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本文目录一览：

• 1、活跃气氛的话题
• 2、新人直播暖场话术有哪些？
• 3、如何暖场
• 4、主持人幽默暖场台词有什么？
• 5、主持人开场暖场和互动技巧
• 6、适合40-50人的暖场小游戏

活跃气氛的话题

在社交活动中，人们常常期望出现令人愉悦的场面，而能够制造欢乐气氛的人则更受欢迎。以下方法可帮助你成为社交场上的活跃人物。

第一，有魅力的恶作剧。

善意地、有分寸地取笑、调侃并不是坏事。双方自由自在的嬉戏，超脱习惯、道德，远离规则的界限，享受不受束缚的“自由”和解除规律的“轻松”，是极为惬意的乐事。恶作剧具有出人意料的效果，它起于幽默，也可给人带来欢笑。

第二，引发共鸣感。

朋友、同事相聚，最忌一个人唱独角戏，大家当听众。成功的社交应是众人畅所欲言。各自都表现出最佳的才能，作为最精彩的表演。为达到这一目的，就必须寻找能引起大家最广泛共鸣的内容。有共同的感受，彼此间才可各抒己见，仁者见仁，智者见智，气氛才会热烈。所以，你若是社交活动的主持人，一定要把活动的内容同参加者的好恶、最关心的话题、最擅长的拿手好戏等因素联系起来，尽可能地调动大家的谈话热情，以免出现冷场。

第三，寓庄于谐。

社交中需要庄重，但自始至终保持庄重气氛就会显得紧张。寓庄于谐的交谈方式比较自由，在许多场合都可以使用。用幽默、诙谐的语言，同样可以表达较重要的内容。

第四，夸张般的赞美。

老朋友、新同事见面后，不免介绍寒暄一番，这是个极好的活跃气氛的机会。借此调动你的智慧，发表一番“外交辞令”，把每个人的才能、成就、天赋、地位、特长等作一种夸张式地炫耀与渲染，这可使朋友们感到自己深深地为你所了解、所倾慕。尤其是利用这种方式把朋友推荐给第三者，谁也不会去计较真实性，但你却张扬了朋友们最喜欢被张扬的内容。这种把人抬得极高，但没有虚伪、奉承之感的介绍，会立即使整个气氛变得异常活跃。

第五，提出荒谬的问题并巧妙应答。

生活中，一本正经的人总是会给人古板、单调、乏味的感觉。交谈中，不时穿插一些朋友们意想不到、貌似荒谬而实则极有意义的问题，是很好的一种活跃气氛的方法。也许时常会有人问你一些荒谬的问题，如果你直斥对方荒谬，或不屑一顾，不仅会破坏交谈气氛、人际关系，而且会被人认为缺乏幽默感。学会提出引人发笑的荒谬问题并能巧妙应答，有助于良好的发展。

第六，制造一些无伤大雅的小漏洞。

漏洞是悬念，是“包袱”，制造它，会使人格外关注你的所作所为，待你抖开“包袱”之后，人们见是一场虚惊，都会付之一笑。

第七，故意暴露一下“缺点”。

你可以偶尔故作滑稽，或搞出一副大大咧咧、衣冠不整的模样，或故意制造一些小漏洞，这些方法都可以活跃气氛。

第八，适当贬低自己。

自我贬低、自我解嘲，这种战术是最高明的。老练而自信的人往往采取这种方式。贬低会收到欲扬先抑、欲擒故纵的效果。众人将在哄笑声中重新把你抬得很高。自我贬抑即可活跃气氛，又能博得他人好感。

新人直播暖场话术有哪些？

抖音新人直播暖场话术主要有以下几类：

1、点名话术：欢迎XXX进入我的直播间，你的名字这么有创意，是不是背后有什么故事。

2、诱导型话术：在我的直播间停留会有三大收获，第一是教会你如何拍摄视频，第二是增长你的粉丝，第三是直播间抢到红包和福袋。

3、节奏型话术：“觉得主播跳得好看/唱得好听的刷波666。”“刷波520让我感受一下你们的热情。”

4、痛点型话术：“不会搭配的/皮肤黑的姐妹/偏胖的宝宝宝们，可以穿下面这套衣服”

5、寻求意见话术：家人们帮我看看，我的直播间还有哪些地方可以优化改善，我的成长离不开你的真实反馈。

1、确定自己的风格。一个主播如果开始的时候没人看，那么，就应该尽量去拉人气，找话题，争取让自己不冷场，并且三天之内不要重复同一个话题。

2、关键字联想法。在你周围的场景中选择一个物体，无论它是什么。最好是想象相同或相似的物体，然后在记忆中搜索。例如，当我现在看到一条长凳时，我第一次想到我小时候家里的花岗岩长凳。

3、多闲聊生活。闲聊不需要有口才。你生活中有趣的事情，甚至是令人困惑的事情，比如为什么你这么努力锻炼却没有减肥，让观众给你一些建议。

4、多积累好笑的段子和吸引人的故事。最能引起共鸣的故事是最好的，什么叫共鸣，是每个人一生中都会遇到的，但不会记录情绪波动的故事，这样的故事最简单自然，吸引人，在播音室引发讨论。

如何暖场

在与陌生人交谈的过程中，很容易因为话不投机或不善表达而出现“冷场”的情况，冷场无论对于交谈、聚会，还是议事、谈判，都是令人窘迫的局面。在人际关系中，它无疑是一种“冰块”。而要想打破冷场，那就必须要有寻找话题的本领。写文章，有了个好题目，往往会文思泉涌，一挥而就；交谈，有了好话题，就能使谈话融洽自如。好话题是初步交流的媒介，是深入交谈的基础，是纵情畅谈的开端。没有话题，交流就很难顺利进行下去。

有一位记者去采访一位女教师，行前有人说这位老师很倔，说不到三言两语就把人打发走了。记者到学校去找她，她正在跟传达室的人发脾气。记者一听说她是浙江人，心里暗自高兴，因为他也是浙江人。后来，他们从家乡聊起，越聊越热乎，这一段题外话也为采访做了很好的铺垫。

其实打破冷场的方法有很多，关键是要看我们是否能够随机应变，及时发现和找到对方关心或与对方有关的事由，提出一个好话题。

一般来说，好话题的标准是：至少有一方熟悉，可以聊；大家都感兴趣，喜欢聊；有展开探讨的余地，容易聊。

那么，在与陌生人聊天的时候，怎么才能找到好话题呢？

1.选择对方关心的话题

面对陌生人，要把对方关心的事件作为话题，把话题对准对方的兴奋中心。通常这类话题是他想说、爱说、能说的，自然就能说个不停了。

2.借用身边材料为题

巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。有人善于借助对方的姓名、籍贯、年龄、服饰等，即兴引出话题，通常能取得好的效果。这种方法的优点是灵活自然，就地取材，其关键是要思维敏捷，能作由此及彼的联想。

3.投石问路

向河水中投块石子，探明水的深浅再前进，就能有把握地过河。同样，在与陌生人交谈时，先提出一些“投石”式的问题，当稍微有所了解后再有目的地进行交谈，便能聊得更为自如。比如，在聚会时见到陌生的邻座，便可以先“投石”询问：“您和主人是老乡还是老同学呢？”不管问话的前半句对，还是后半句对，都可循着对的一方面交谈下去；如果问得都不对，对方回答说是“老同事”，那也可以谈下去了。

4.寻找共同的喜好

问清楚陌生人的兴趣，循趣发问，就能顺利地进入话题。比如对方喜欢下象棋，你便可以以此为话题，谈下棋的情趣，车、马、炮的运用等。如果你对下棋也略微懂点，那肯定谈得投机。如果你对下棋不太了解，那也正好是一个学习机会，可以静心倾听，适时提问，借此大开眼界。

引发话题的方法有很多，比如“即景出题”法、“借事生题”法、“由情入题”法等。你可以巧妙地从某景、某事、某种情感出发，引出一番讨论。这种引发话题，就像“抽线头”“插路标”一样。重点在引，目的则是要导出对方的话茬儿。

5.寻找共同点，缩短距离

与陌生人交谈时，必须在缩短距离上下功夫，力求在短时间内了解得多些，缩短彼此之间的距离，进而在感情上变得融洽。孔子说：“道不同，不相为谋。”只有志同道合，才能谈得拢。我国有许多“一见如故”的美谈。要想与陌生人能谈得投机，就要在“故”字上做文章，变“生”为“故”。下面是变“生”为“故”的3种方法：

（1）适时插入聊天过程中

看准情势，不放过应当说话的机会，适时地插入聊天过程中，适时地“自我表现”，能让对方充分了解自己。聊天是一种双边活动，光了解对方，不让对方了解自己，同样难以深谈。陌生人如果能从你切入的谈话中获取教益，那么双方就会变得更亲近。适时切入，能把你的知识主动有效地呈给对方，等于符合了“互补”原则，进而为“情投意合”奠定了基础。

（2）借用媒介

通过寻找自己和陌生人之间的媒介物，从而找出共同语言来缩短双方的距离。比如，当看到一位陌生人手里拿着一件什么东西，可以问：“这是什么？……看来你在这方面肯定是个行家。正好我有个问题想向您请教。”这种对别人的一切表现出浓厚兴趣，通过媒介物表露自我的方式，也会让聊天顺利进行。

（3）留有余地

留些空缺让对方接口，使对方感到双方的心是相通的，聊天过程是和谐的，那样就能缩短彼此之间的距离。因此，在和陌生人聊天时，千万不要把话说完，也不要把观点说死，应当拿出虚怀若谷、欢迎探讨的态度来对待。

365极限挑战日更营  Day 80

主持人幽默暖场台词有什么？

如下：

1、亲爱的同学们，老师们，又到了我们轻松一刻的时间，希望音乐能洗涤您的心灵，充实您的灵魂，让我们在音乐中相约吧。

2、在这莺歌燕舞、百鸟争鸣、姹紫嫣红、绚丽多姿的日子里，我们迎来了我校第X届校园音乐会。在音乐会活动中，同学们高扬智慧的风帆，有思想的翱翔，有感情的抒发，有青春的旋律，有技能的展示，有科学的探索，有毅力的体现，有诗意的飞扬。

3、瑞雪纷飞的冬夜，我们踏着月光而来，埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦。

4、大家好，很高兴能担任本次比赛的嘉宾主持人，首先还是要感谢领导和同事的支持以及同学们的参与。今天，我希望朋友们敞开你们的心扉，释放你们的激情；让我分享你们智慧的幽默，分享这段缘分的快乐。

5、让我们捕捉飞扬的心灵，让我们挥洒动人的色彩，让我们散发无限的热情，让我们唱出最美的旋律！把新的一页翻开，把新的一幕拉开，以崭新的姿态，出现在新世纪的舞台！没有一首诗篇会比你更丰富，没有一段旋律会比你更精彩，在我们欢乐的世界里，永远荡漾着你们的笑声与喝彩。

主持人开场暖场和互动技巧

主持人开场暖场和互动技巧

主持人开场暖场和互动技巧，活动的氛围如何全靠主持人的能力如何，主持人需要快速的把台下观众的注意力集中到节目里，才能让活动的氛围更加的热烈，下面我带大家简单了解一下主持人开场暖场和互动技巧。

主持人开场暖场和互动技巧1

问好

好的问好能让听众更快的投入到会议中来，所以问好的时候一定要铿锵有力，尽可能的简单，最好能让全员动起来，当有学员跟不上时，我们要做出正确的示范，示范的时候尽可能不要出现错误，避免学员觉得你不够专业。

自我介绍

人靠衣装，佛靠金装。一个好的包装从自我介绍开始，如何让大家在一个愉快的.环境中更快的记住你，那我们尽可能的要让我们的名字用简单而富有内涵的介绍出来，最好能在后面接上祝福致辞，让学员在你自我介绍后仍然保持一种积极的状态。

会议纪录宣布

每一场会议最重要的不仅是气氛，有效的纪录能保障活动的效果，所以在中途添加一份严肃的事情，能稳住学员过于兴奋的心情。也能使我们的会议更有纪律。

暖场游戏

严肃过后如果不快速的转化，可能会把学员带入尴尬的气氛。而且暖场气氛是开场主持中最重要的环节，整场主持的效果最终的判决权还是在游戏。

今天就来说一下我在暖场的时候就经常玩的一个游戏：数字游戏，这个游戏的很简单，学员也喜欢玩，也能让大家快速的进入状态，但是要想把这个游戏玩好的，也要看主持人是怎么去玩，前提是必须把游戏规则介绍清楚，让学员明白这个游戏是怎么玩的，再这里我给大家介绍下这个游戏是怎么玩的。

游戏规则： 奇数是用一个手来表示，偶数两个手来表示，（1、2、3、4、5、6、7、8、9）我们也可以把这些数字包装一下。

1：左手食指来表示。（你最棒！）

2：是yes的手势。（你最耀眼！）

3：是ok的手势。（我很满意）

4：是两个兔子耳朵。（可爱如你）

5：一只手。（一手遮天）

6：两个ok！（一飞冲天）

7：拍肩（心花怒放）

8：两个手各伸出4只手指。（八面玲珑）

9：鼓掌（九九归一）

这个游戏规则给学员介绍完之后，你要不断的去询问学员有没有明白，一点要确保学员明白，先让他们跟着全部做一遍，然后再正式开始，游戏差不多进行三轮，每玩一轮要把做错误的小伙伴抓出来，要用婉转的语言把小伙伴请上台，因为大家都是成年人可能会感觉不好意思，用婉转的语言可以避免大家的尴尬大家也能很开心的上台。

游戏惩罚：

先让惩罚者说一个带数字的四字成语。

惩罚者：嘘……告诉大家一个小秘密！

学员：什么秘密啊！

惩罚者：洞房花烛夜我加上刚才说的四字成语。

注意：第一个被惩罚的小伙伴，一定要严格按照你的要求去做，要不后面的小伙伴做的更达不到效果。

这个游戏就说到这里了，希望对大家有所帮助，有不明白的小伙伴可以问我，可以进行现场指导啊！

主持人开场暖场和互动技巧2

一、暖场与带动现场气氛。

身为主持人最重要的事情便是有效引导现场观众的情绪与气氛，让整个会场营造较为轻松与热络的感觉，使得讲师上台后能够得到比较好的效果，因此，主持人上台的一个动作便是做好暖场工作，有效带动现场热络气氛。主持人以诚恳且幽默的方式自我介绍，可以让台下听众对主持人产生熟悉感，要记住，主持人不是司仪，而是扮演当天会场的主人与引导者，让听众建立和主持人的交情与互动是相当有助于现场气氛营造。

二、建立听众的期待心理和期待值。

主持人在暖场与带动之后，协助现场的观众建立“期待值”，让他们清楚知道在今天的会场中他们可以得到什么样的收获，让听众不管原来参加会议的因素为何，至少知道花一两小时听演讲可以得到什么，自然会比较容易融入状况。

三、成功有效地推崇主讲师。

在建立听众对当天会场的期待之后，重头戏当然是在于讲师的介绍了，主持人把讲师推崇得好，听众投入的程度就高，会场进行的效果自然比较好，主讲嘉宾的专业和特殊背景，以及成绩和出色变现都是非常好的推崇重点。

适合40-50人的暖场小游戏

马兰花开

游戏场地：KTV、室内、户外都可。

游戏人数：15人以上，人越多越好。

游戏规则：

1、主持人一人，站在场地中央；

2、参与人员围城一个圆圈队列（即可以绕着主持人走的队列），人间距30厘米以上，不可有肢体接触；

3、游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列，一起边走边念“马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花？”主持人说：“5朵”。那大家就赶快任意5个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。剩下的人，继续玩。

4、最后剩下的2个人，可以给予奖励。

5、主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字，避免一次性出局太多人。比如，一共17人，比较合适的就是喊出4朵花，这样就出局一个人，如果喊出6朵花，那么就一下出局5个人，那么就很快会结束游戏了。

6、很重要的，主持人要提醒，玩游戏的人，要抱紧哦，小心人被抢！

心有灵犀

概要：猜成语

道具：写好成语的大纸

方法：

1、选两组人（每组两个人）同时进行，规定时间内通过的数量决定胜负

注意：不可以用成语内的字——语言表达

50人以上暖场话题的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于适合几百人的暖场活动、50人以上暖场话题的信息别忘了在365暖场活动网（http://www.bkl365.cn）进行查找喔。