本篇文章给大家谈谈饭桌聊天怎么暖场，以及在饭桌上怎么聊天对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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跟堂姐聊天没有话题怎么办？
《鲁豫有约》的模式：比较客观！
1、说过去共处过的事，怀旧，说正在干的事，手头上的事，聊对方（工作、家庭、脾气、成绩）
2、看到别人的变化，谈变化
3、聊起劲儿了，捧人
4、找一个话题，换一个话题谈
5、最好会讲故事
6、最后结束谈话的时候记得展望未来哦，如果对方有什么新的值得骄傲的事去做，要表示期待和祝愿啊！
《咏乐汇》的模式：喝个儿捧！
1、拿吃的套近乎
2、拿小二开涮暖场
3、聊对方的兴趣爱好，脾气、性格、人缘，展示对方的擅长，谈论趣事
4、吃高兴了，场暖开了，聊事业。。。聊对方的成绩，从对方起步的不如意开始，聊到成功
5、拿自己开涮，调节一下气氛
6、接着，还是夸对方的优点，运气好啊、家庭好啊、朋友好啊
7、最后把人家泡在蜜罐子里，晕晕忽忽的录完了节目！把嘉宾的优点都研究透了，聊光了，咏哥功夫下的不浅啊！！
饭桌上几个暖场的笑话
.今天女领导找我聊天，对我说：“我的婆婆特不好，你能不能帮帮我？”
我当心想你婆婆怎么样关我鸟事，但她是领导，我也只能说：“好吧，我尽量，但你这种事要我怎么帮？”
于是她叫我到电脑前面说：”你看。“我看完才知道，他妈的原来她说的是“PPT不好”
……
刚认识的朋友如何快速找话题聊天？
1、先观察
面对不同饭桌聊天怎么暖场的新朋友饭桌聊天怎么暖场，最主要的先要在最短时间内，了解对方是一个什么性格的人。通过穿著打扮，眼神大概可以初步判断对方的性格。
2、等对方先开口
判断对方的性格后，先不要急着开口，给对方几分钟的缓和时间。先等对方开口，主动搭讪会比接对方的话语，来的轻松很多。
3、主动暖场
若对方是慢热型，半天不开口，那你就要主动暖场了，不能让气氛一再的降到冰点。先说些无关紧要的话语做开场白，说的时候带着一丝散漫悠闲。
4、不拘泥小节
内向的人行为也很拘束，他会不习惯和陌生人相处。这时你就要表现的随意一点，你越是随意不拘泥小节，对方越会觉得气氛轻松。
5、收敛光芒
若是对方是一个很外向很喜欢炫耀自己的人，那么你的策略就要更改了。你要装出一副很内向的人，更要把自己的光芒收敛起来，不让对方查觉你的强大气息。
6、做聆听者
外向自信的人， 不管他是真有实力自信还是装出来的。多喜欢与他交谈的人，多听取他的言论，换言之，就是让你做倾听者，少说多听。你做个安静的听众，让他款款而谈便好。
幽默风趣高情商聊天技巧
幽默风趣高情商聊天技巧
你知道幽默风趣高情商聊天技巧有哪些吗饭桌聊天怎么暖场？ 每个人都需要有聊天饭桌聊天怎么暖场的技巧饭桌聊天怎么暖场，才能在交流中表现出修养。 下面是我精心准备的幽默风趣高情商聊天技巧的内容饭桌聊天怎么暖场， 希望能够对大家有所帮助。
幽默风趣高情商聊天技巧1
聊天记录太尴尬，暖场的聊天技巧有哪些呢?
1、说些俏皮话来打破僵局。
多留心身边发生的事情，然后找机会和他开开玩笑。比方说，到了午餐时间而食物还没有送过来，你们两个人正在烈日下等，这时你可以冒冒傻气：“你觉得他们会给我们水喝吗?还是任由我们渴死呀?”男生会觉得俏皮有趣的女孩子十分有魅力，同时你也有话可聊，借此和他增进感情。
即使你自认为不是个有趣的人，开开玩笑也无妨。俏皮话能让你们的对话轻松有趣。
记住，聊起来才是最重要的。不用担心你开场白说得好不好，能继续聊下去就可以了。
2、表现出你乐在其中。
想让人愿意和你聊天，就得让让对方知道你很享受和他聊天。当你们有眼神接触时，多多微笑，而且要发自肺腑地笑。说话时稍微向他靠近，这样他就知道你愿意和他说话。你说话的时候可以歪着头冲他笑，撩撩头发，轻抚颈部或衣服。但是不要太做作，像平常那样自然点就好。这些非语言的身体信号可以向他表明你很享受和他聊天的时光。
如果你经常玩/信，要让他知道你喜欢和他聊/信。你可以这样说：“我觉得和你聊天很有趣。”
3、对自己有自信，享受他的陪伴。
记下自己的优秀特质，要明白自己为什么这么棒，不要怕展示自己的魅力来吸引别人。
在他身边不要怕犯错。做真实的自己，有些稀奇古怪的举动也不足为奇。放轻松吧，犯了蠢就一笑了之，毕竟是人都会犯错的。
做真实的`自己，不要为了迎合对方的喜好而勉强自己。
学会以上这些聊天技巧，不怕聊天没话题，掌握其中精髓，冷场?不可能的!
幽默风趣高情商聊天技巧2
1、掌握分寸
情商高的人说话很有分寸，很有礼貌。
什么时候说什么，什么时候懂得谦虚，都需要被加热。
不熟的时候可以聊一天，可以告诉他们不要回复。如果怕打扰对方休息，可以第二天再回复，这样可以再聊一天。如果对方在你开玩笑的时候生气了，请先道歉，这样可以表现出你的包容。不要怪对方小气，用包容去化解一切。如果在聊天过程中受不了对方的恶语相向，可以用表情包回复，这样就不用打字骂对方了，会显得没教养。别人对你不好，你不需要同样回去，要有自己的想法和风度。把“你明白了吗”改成“我说清楚了吗饭桌聊天怎么暖场？”帮助别人，能帮助就帮助，不能拒绝就拒绝。
2、如果你不想被颐指气使，在你的演讲中设置一些障碍。
如果有人让你做一些比较麻烦的事情，你可以在回答的时候设置一些障碍。
这个周末你能陪我去野外做点什么吗？
呃~ ~让我想想~ ~我答应我妈周末去逛街。而且最近比较忙，好几天没和妈妈一起吃饭了~ ~
设置一些障碍，你会给自己争取思考的时间。
如果你最后拒绝了你的朋友，你的朋友会理解你的。
如果你最终答应了你的朋友，他们会更感激你。
职场应该和同事聊什么话题
职场应该和同事聊什么话题
职场应该和同事聊什么话题， 这个问题下已经有不少答案都说了关于饭局社交中的一些话术和技巧，例如“天气”这种话题无疑是陌生人之间最好打开话匣的方式，下面来学习职场应该和同事聊什么话题。
职场应该和同事聊什么话题1
尽管通常的刻板印象中只有英国人特别喜欢谈天气，但其实研究表明东亚人对环境信息才是更敏感的（Masuda Nisbett, 2001），这种对环境信息的敏感性很容易影响到我们的心情甚至是对生活的满意度（Schwarz Clore, 1983）。当我们谈论天气的时候，也就很容易通过环境信息带入到相关生活话题，比如“最近一直阳光明媚，人的心情都跟着不错呢，感觉可以趁着大好天气抽个时间去爬山烧个烤”饭桌聊天怎么暖场；又比如“最近连绵阴雨的，连周末都只想躲在家里看电影了”。这样打开话题的最大好处在于有一定程度的自我表露，可以拉近与人的距离（Collins Miller, 1994），同时这种表露又是借着环境信息的由头说出来，不至于让人觉得太突兀。只要对方不是完全不想搭话，多半能顺着双方的生活习惯、爱好兴趣等等接下去：“嗯，是呀，饭桌聊天怎么暖场你平时喜欢爬山/看电影？”
这些技巧作为既往经验的总结，固然十分实用，然而饭局中聊天最大的难点往往倒并不在于聊天的内容本身，而是表达是否足够自然真诚。例如前面提到的适当自我表露可以增加别人对你的好感，然而若是表露得扭扭捏捏又或者过于热情奔放，都难免会让人心里犯个嘀咕——比起你这人是否好相处或者有能力等等特质，言谈间表现出虚伪才是最致命而让人不可接受的
聊天技巧就像武侠小说中的各类招式，总还得配合自身的资质才能用得上。而武侠中常说“无招胜有招”，其实对于饭局社交这件小事也是一样，而饭桌间的“无招”其实也很简单——多点积极真诚地关注他人，而不是关注自己。须知，在物质生活高度发达的现代社会，人类努力的第一动力已经不再是获取物质享受，而是获取他人认可。饭局间的一句由衷认可，胜过千言万语。
这道理真要做到，难度却是不小。我们首先想一想，为什么饭局中自己不说话会觉得尴尬？这其实是因为你时刻忘不掉一个人——这个人不是你前女友/前男友，也不是你妈，而是你自己。
人类区别于其他动物的一个重要特点是，我们会花大量的时间去思考我们自己，这就是“自我意识（self-awareness）”。而伴随着对自己思考过程中产生的相关情绪，也被称为“自我意识情绪
“尴尬”正是最典型的“自我意识情绪”，研究表明婴儿只有在自我认知出现后，对尴尬的认知才建立起来（Lewis, 2003）。而自我意识越高的人，往往也越容易体验到这种独特的情绪，因为这种人觉察自己的一举一动都像是在探照灯下，很容易会觉得自己任何细微的一个动作、一句话都可能会因为不合时宜而遭致非议。但其实，我们很多时候感觉到的尴尬仅仅是我们“自己以为尴尬”而已。心理学史上有个著名的“印象知觉偏差实验”（Kleck Strenta, 1980）可以说明这一点：
来参加实验的人被告知实验目的是与其他参与实验的陌生人进行一个简单的谈话互动。而参与者在实验过程中会被研究者引导相信他们在互动者眼中的外表形象异于常人（physically deviant），但实际上互动者并没有感觉对方外表有异常。在和互动者简单对话结束后，那些被引导相信自己在互动者眼中有负面身体形象的人自我报告“感受”到了互动者对自己身体负面的关注，尽管互动者其实是以正常的方式在和他们互动。
我们在社交场合中放不开、容易感到尴尬，其实都是因为错误地以为别人跟自己一样时刻关注着自己的一举一动。这在心理学上又被称为“聚光灯效应（spotlight effect）”（Gilovich, Medvec, Savitsky, 2000），也就是说当人的自我意识太强，会总觉得自己好像是站在一个舞台被聚光灯打在头上，饭局中的同事都仿佛成了台下黑压压的观众，无数双眼睛都在看着你、评价你。自我意识太强的人在饭局中是无论如何也放不开的，因为时刻都会感觉到这种聚光灯下的压力。
那么，有没有什么办法可以降低自我意识，让自己在饭局社交中更加挥洒自如呢？具体的操作有千万种，例如可以找一些让自己注意力专注上去的小事做一下，类似帮同事斟个茶倒个水，递一下纸巾收一下椅子什么的。关键也无非在于要将注意力放在给他人方便而不是表现自己——一旦考虑自己的表现，这就又打回了自我意识的轮回中去。
唯有先忘掉了自己，之后你才更容易积极地去关注留意到别人身上的闪光点，并表达出你由衷的欣赏和认同。把聚光灯从自己挪到他人身上，正是饭局社交中的“无招胜有招”，倘若你说你无论如何感觉还是放不开，那你可能需要配上饭局社交中的“独孤九剑”：马爹利鼎盛。
马爹利鼎盛作为饭局尬聊的终结神器，让你随时可以举杯活跃暖场并开启话题感受交谈之悦，于文雅的举手抬足间轻易忘却自己的表现，融入到恰当的社交氛围中。
职场应该和同事聊什么话题2
1：常微笑和对方有眼神交流
俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。
2：关注周围的新闻和大家都关心的事情
把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房价啊、交通啊等等都可以聊。另外，还可以讨论一下情人节、春节怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
3：在涉及到具体某个人的'是非八卦时，巧妙地保持中立
这个时候，一点都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所谓水至清则无鱼，人至察则无徒。当你的同事们八卦时，要学会巧妙地保持中立，适当地附和几句：“是么?”，对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见，总之，要学会“参与但不掺和”。
4：自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊
在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
5：女人的话题在有女人的地方一定受欢迎
如果你想和女同事找话题，那就更简单了。关于女人的话题，一定受欢迎：美容、打折、化妆品、衣服、鞋和包、减肥、星座……一些小和小经验的交流，立马让你们话如泉涌。
6：面对不同年龄层的人聊不同的话题
和年轻一点的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题，而年龄大一点、有孩子的同事在一起，话题都离不开孩子，你可以听他们说说孩子的趣事，附和几句。和年长的同事聊天，要有一种请教的姿态，表现出你希望听到他的建议和教诲。当然，这些都要因人而异，所以在平时要多留心同事的爱好和性格，寻找共同的兴趣点。
7切忌：千万别聊同事的隐私，少谈本单位的事情
同事之间在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隐，即使是同事自己告诉你，你在发表意见的时候也要三思而后行。你怎么对人，人家怎么对你。
8：同事间聊天时要注意倾听
多倾听对方意见，重视对方意见，这是一种很重要的沟通。和同事聊天你要注意聆听聆听再聆听。
9：要谈就要有诚意地谈
每个人都想保持一个权利：无论面对何种情况，只要当时不想沟通，就有不沟通的权利。这个权利人人都想有，包括你自己。所以，如果在那一刻你不想与对方沟通，你可以行使这个权利，但是你需要懂得采用适当的表达方式。你要明白夫妻必须维持沟通，现在不谈，应该给对方什么时候谈的承诺，而且是明确的承诺，而不是“等我心情好了再说吧”这样的承诺。你可以说：“我现在有点心烦，不想用这个态度跟你谈话，所以我想明天早上吃早点的时候再谈论这件事，可以吗?”
带着烦躁与愤怒去谈任何事，都很容易导致争吵冲突，使事情更难处理。带着焦虑与担忧去谈任何事，会使配偶也有这个情绪。如果两个人同被一件事困扰，却是两人“甘苦与共”的表现，配偶会愿意接受的。而且，这远远比让配偶看到对方忧愁但不知何事，因而要强颜欢笑、不断猜疑担心来得好。
10：支持配偶，就算他/她做得并不完美
在众人面前，当配偶说错了话，不要马上更正他/她。应该等回到家里只有两个人，并且两人都在正面的情绪状态中时，再告诉他/她。在恋爱和结婚阶段，两人都会保证无论什么事，都支持对方，这些情况正是显示这个承诺的机会。在绝大部分这样的情况里，都不会是些什么大不了的事，所以，没有更正配偶的错误也不会带来什么大问题。反之，让配偶感觉到你的支持，他/她会很开心，这是不容易找到的、“事小效果大”的提升两人关系的机会。
更进一步来说，当配偶在某些情况里做一些决定或者行为，只要不是会引起严重后果例如犯法或者代价太高的例如大量金钱的损失，就支持他/她。在每天的生活里，很多事其实有很多不同的选择，而结果不会相差很大，例如走在马路的这边或那边、他/她想买一件喜欢的物品等。当两人在一起时，若你总能支持他/她的选择，他/她也会以支持你作为回报。
有时，他/她没能做出最好的选择，你可以告诉他/她怎样才会更好。如果他/她不接受，不要坚
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