今天给各位分享大型会议培训暖场方式的知识，其中也会对培训会议现场调动气氛小互动进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注365暖场活动网（http://www.bkl365.cn），现在开始吧！
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只有4-5个人的培训怎么暖场做活动
人数少可以考虑：
1、座位坐成U字型，这样对暖场很有帮助。
2、可以考虑用如下几种方法：
（1）游戏：小蜜蜂游戏；两人从1按顺序数30，每个人最多数2个连续数字，谁数到30就算赢了。
（2）用自己的名字进行调侃。
（3）用讲故事的形式进行。
（4）放一段视频，然后让几个人轮流发言。
主持人开场暖场和互动技巧
主持人开场暖场和互动技巧
主持人开场暖场和互动技巧，活动的氛围如何全靠主持人的能力如何，主持人需要快速的把台下观众的注意力集中到节目里，才能让活动的氛围更加的热烈，下面我带大家简单了解一下主持人开场暖场和互动技巧。
主持人开场暖场和互动技巧1
问好
好的问好能让听众更快的投入到会议中来，所以问好的时候一定要铿锵有力，尽可能的简单，最好能让全员动起来，当有学员跟不上时，我们要做出正确的示范，示范的时候尽可能不要出现错误，避免学员觉得你不够专业。
自我介绍
人靠衣装，佛靠金装。一个好的包装从自我介绍开始，如何让大家在一个愉快的.环境中更快的记住你，那我们尽可能的要让我们的名字用简单而富有内涵的介绍出来，最好能在后面接上祝福致辞，让学员在你自我介绍后仍然保持一种积极的状态。
会议纪录宣布
每一场会议最重要的不仅是气氛，有效的纪录能保障活动的效果，所以在中途添加一份严肃的事情，能稳住学员过于兴奋的心情。也能使我们的会议更有纪律。
暖场游戏
严肃过后如果不快速的转化，可能会把学员带入尴尬的气氛。而且暖场气氛是开场主持中最重要的环节，整场主持的效果最终的判决权还是在游戏。
今天就来说一下我在暖场的时候就经常玩的一个游戏：数字游戏，这个游戏的很简单，学员也喜欢玩，也能让大家快速的进入状态，但是要想把这个游戏玩好的，也要看主持人是怎么去玩，前提是必须把游戏规则介绍清楚，让学员明白这个游戏是怎么玩的，再这里我给大家介绍下这个游戏是怎么玩的。
游戏规则： 奇数是用一个手来表示，偶数两个手来表示，（1、2、3、4、5、6、7、8、9）我们也可以把这些数字包装一下。
1：左手食指来表示。（你最棒！）
2：是yes的手势。（你最耀眼！）
3：是ok的手势。（我很满意）
4：是两个兔子耳朵。（可爱如你）
5：一只手。（一手遮天）
6：两个ok！（一飞冲天）
7：拍肩（心花怒放）
8：两个手各伸出4只手指。（八面玲珑）
9：鼓掌（九九归一）
这个游戏规则给学员介绍完之后，你要不断的去询问学员有没有明白，一点要确保学员明白，先让他们跟着全部做一遍，然后再正式开始，游戏差不多进行三轮，每玩一轮要把做错误的小伙伴抓出来，要用婉转的语言把小伙伴请上台，因为大家都是成年人可能会感觉不好意思，用婉转的语言可以避免大家的尴尬大家也能很开心的上台。
游戏惩罚：
先让惩罚者说一个带数字的四字成语。
惩罚者：嘘……告诉大家一个小秘密！
学员：什么秘密啊！
惩罚者：洞房花烛夜我加上刚才说的四字成语。
注意：第一个被惩罚的小伙伴，一定要严格按照你的要求去做，要不后面的小伙伴做的更达不到效果。
这个游戏就说到这里了，希望对大家有所帮助，有不明白的小伙伴可以问我，可以进行现场指导啊！
主持人开场暖场和互动技巧2
一、暖场与带动现场气氛。
身为主持人最重要的事情便是有效引导现场观众的情绪与气氛，让整个会场营造较为轻松与热络的感觉，使得讲师上台后能够得到比较好的效果，因此，主持人上台的一个动作便是做好暖场工作，有效带动现场热络气氛。主持人以诚恳且幽默的方式自我介绍，可以让台下听众对主持人产生熟悉感，要记住，主持人不是司仪，而是扮演当天会场的主人与引导者，让听众建立和主持人的交情与互动是相当有助于现场气氛营造。
二、建立听众的期待心理和期待值。
主持人在暖场与带动之后，协助现场的观众建立“期待值”，让他们清楚知道在今天的会场中他们可以得到什么样的收获，让听众不管原来参加会议的因素为何，至少知道花一两小时听演讲可以得到什么，自然会比较容易融入状况。
三、成功有效地推崇主讲师。
在建立听众对当天会场的期待之后，重头戏当然是在于讲师的介绍了，主持人把讲师推崇得好，听众投入的程度就高，会场进行的效果自然比较好，主讲嘉宾的专业和特殊背景，以及成绩和出色变现都是非常好的推崇重点。
培训课程前有哪些暖场游戏比较能带动整个团队的氛围？
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