什么合同可以& amp#039;不能作为劳动合同签订？常见问题汇总！这七种合同不能签。

离开校园，进入职场。

有一件事是无法回避的。

就是和公司签劳动合同。

劳动合同应包含哪些内容？

有哪些需要注意的地方？

@毕业生

今天，我就带你去读一读！

劳动合同应具备哪些内容？

有关劳动合同常见的4个问题

注意这些劳动合同“陷阱”！

试用期约定不当

不该约定却约定试用期

不缴纳社保费

约定末尾淘汰制

定额约定加班工资

损失赔偿不分责任

损失赔偿数额过高

劳动信息，社保咨询，易白浩让劳动者工作更安心，雇主更省心。

一个劳动合同签了好几次，变成了无固定期限合同。签过一次合同，劳动合同已经很多年没签了。